Las pioneras de la carretera: Mujeres al Volante en el Edomex
El pasado miércoles, un total de 34 mujeres celebraron con entusiasmo su graduación como operadoras de transporte público, tras completar con éxito el programa de capacitación “Mujeres al Volante”, impulsado por la Secretaría de Movilidad del Estado de México. Este programa tiene como objetivo brindar oportunidades laborales a mujeres de la región, mejorar la seguridad vial y reducir los incidentes de tránsito a través de una movilidad integral y segura.
La iniciativa “Mujeres al Volante” surgió con el propósito de empoderar a las mujeres y promover una mayor inclusión en el sector del transporte público. Durante cuatro semanas, las 34 graduadas recibieron una capacitación intensiva por parte de instructores certificados, especializados en la formación de operadores de transporte público y particular.
Entre los detalles más destacados, se informó que de las 50 mujeres inicialmente inscritas en el programa, 34 lograron acreditar exitosamente el curso, mientras que las 16 restantes tendrán la oportunidad de completar sus prácticas en los próximos meses. Esta estructura flexible del programa garantiza que todas las participantes tengan la oportunidad de finalizar su formación y obtener empleo en el sector.
El Secretario de Movilidad, Daniel Sibaja González, destacó el impacto positivo que este programa ha tenido y continuará teniendo. Anunció que el próximo año tienen planes para convertir “Mujeres al Volante” en un programa social permanente de la Secretaría de Movilidad, expandiéndose a todas las zonas del Estado de México.
El programa no solo se enfoca en la inclusión laboral, sino también en la mejora de la seguridad vial. Según Sibaja González, una de las metas clave es reducir los incidentes de tránsito en el transporte público, como parte de una estrategia más amplia para mejorar la calidad del transporte público y garantizar un ambiente más seguro para los usuarios.
La Gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, ha expresado su firme compromiso con la inclusión y el empoderamiento de grupos vulnerables. Señaló que la prioridad de su administración es fortalecer a los grupos que han sido históricamente olvidados, como las madres solteras, las amas de casa y aquellas mujeres que buscan mejorar su calidad de vida con un empleo digno y bien remunerado.
