Empresarios proponen aumento del salario mínimo para los trabajadores menos remunerados
El presidente de la Coparmex, José Medina Mora, ha instado a las organizaciones y empresas a no esperar a que el salario mínimo alcance la línea del bienestar familiar, sino a considerar aumentarlo de inmediato. En un tercer nivel, propone voltear a ver a aquellos que menos ganan y brindarles un apoyo necesario.
Durante años, el salario mínimo estuvo estancado debido a su relación con 2,000 precios, lo que generaba inflación y disminuía el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin embargo, desde 2016 se logró separar el salario mínimo de estos precios a través de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), permitiendo un incremento del salario de más del 100% desde entonces.
Medina Mora enfatizó que aún queda camino por recorrer para alcanzar la línea del bienestar familiar. Además, abordó el tema de la informalidad, que afecta al 56% de los mexicanos, proponiendo ayudar a estos individuos a entrar en la formalidad en lugar de señalarlos por no pagar impuestos.
El Modelo de Desarrollo Inclusivo de la Coparmex sostiene que el crecimiento económico debe ir de la mano del desarrollo social y sustentable para garantizar que las oportunidades lleguen a toda la población de México. Medina Mora afirmó que es posible lograr un mundo con desarrollo económico, cuidado del medio ambiente y justicia social, destacando la importancia de la educación de calidad, salud para todos, vivienda digna y un aumento en los salarios mínimos.
En conclusión, la propuesta de la Coparmex busca un equilibrio entre el crecimiento económico y el bienestar social, promoviendo un desarrollo inclusivo que beneficie a toda la sociedad mexicana.
