Extrabajadores de Volkswagen en Puebla denuncian violación de derechos laborales
Estados Unidos ha tomado medidas enérgicas para proteger los derechos laborales en México, específicamente en la planta de Volkswagen en Puebla. La embajadora Katherine Tai ha expresado el compromiso de Estados Unidos de garantizar que los trabajadores puedan participar en actividades sindicales sin temor a represalias.
Hasta la fecha, el Programa de Respuesta Rápida (RRM) ha beneficiado a casi 30,000 trabajadores y sus familias, demostrando el impacto positivo de empoderar a los trabajadores a través del T-MEC. Sin embargo, las presuntas violaciones a la libertad sindical en la planta de Volkswagen en Puebla han generado preocupación.
La subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales, Thea Lee, ha destacado la importancia de respetar los derechos de los trabajadores en la planta de Volkswagen, especialmente dada su importancia histórica en la economía mexicana y su movimiento sindicalista independiente. Las represalias contra los trabajadores por sus actividades sindicales son inaceptables y violan los derechos protegidos por el T-MEC.
En respuesta a estas preocupaciones, Estados Unidos ha suspendido la liquidación de aranceles sobre bienes de la planta de Volkswagen en Puebla. La petición de los extrabajadores alega que fueron despedidos en represalia por su actividad sindical, lo que ha llevado al Representante Comercial de Estados Unidos a solicitar una revisión por parte del Gobierno de México.
México tiene 10 días para aceptar realizar la revisión y, en caso afirmativo, 45 días a partir de hoy para completarla. Es fundamental que se respeten los derechos de los trabajadores en la planta de Volkswagen en Puebla y que se garantice su libertad de asociación y negociación colectiva.
Con información de Reuters.
