Monte de Piedad se moderniza: servicio digital y horario extendido de lunes a domingo tras la huelga
El Monte de Piedad llega a un acuerdo con los trabajadores sindicalizados
El Monte de Piedad, una institución emblemática con 249 años de historia en México, ha llegado a un acuerdo con los trabajadores sindicalizados que beneficiará a ambas partes. El convenio incluye la apertura de sucursales de lunes a domingo, la reinstalación de los trabajadores despedidos con el pago de sueldos caídos, la apertura de sucursales con solo cinco personas y un aumento salarial del 18% para los trabajadores sindicalizados.
Javier de la Calle, director general del Monte de Piedad, explicó que la institución recibirá todo tipo de artículos en todas sus sucursales, adaptando los horarios a las condiciones del mercado y de los clientes. Además, se implementarán nuevos formatos con tecnología digital para atender a los jóvenes que buscan soluciones financieras.
El convenio también establece que el Monte de Piedad deberá tener una plantilla laboral de 1,950 personas a mediados de año, con ajustes según las necesidades del mercado. Arturo Zayún, líder sindical, destacó que se estableció un reglamento para la apertura de sucursales de lunes a domingo, con puestos que ofrecen mayor remuneración y ajustes salariales correspondientes.
En cuanto a la jornada laboral, De la Calle señaló que esta pasará de 34.5 a 40 horas, junto con cambios en el régimen de jubilación. Ya no habrá trabajadores que se jubilen con 24 años de servicio, sino que se implementará el llamado factor 80, que requiere que el trabajador tenga 55 años de edad y una suma de antigüedad laboral que dé como resultado 80.
El Monte de Piedad se prepara para competir con nuevos competidores, como plataformas digitales de compra y empeño de autos, según señaló De la Calle. Además, se han realizado cambios en el esquema de comisiones y en la cogobernanza con el sindicato, lo que brindará mayor versatilidad a la institución.
El apoyo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) fue fundamental para lograr este acuerdo. Marath Bolaños, titular de la STPS, destacó la importancia de mantener la historia de 249 años del Monte de Piedad y agradeció la mediación de las autoridades federales y del sindicato.
En un evento que contó con la presencia de funcionarios de la STPS y del Centro Federal de Conciliación, se celebró la firma de un contrato colectivo de trabajo sólido. Alejandro Zalafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, hizo un llamado a la responsabilidad y celebró el acuerdo alcanzado.
El Monte de Piedad se prepara para seguir ayudando a los mexicanos que buscan financiamiento y a aquellos que más lo necesitan, demostrando su compromiso con la comunidad y su historia de asistencia privada en el país.
