El impacto de las Reformas de AMLO en Portugal: ¿Éxito o fracaso con la semana laboral de 40 horas?
El gobierno de México, encabezado por Andrés Manuel López Obrador, está buscando la aprobación de una reforma laboral que establezca una jornada de trabajo de 40 horas por semana. Esta iniciativa forma parte de un paquete de 22 reformas que el mandatario está impulsando para el último tramo de su gobierno, que finaliza el 1 de octubre. En Portugal, esta medida ya se está implementando de manera piloto, y los resultados hasta el momento son alentadores.
Portugal, con una población de 10.33 millones de habitantes, tiene un alto porcentaje de personas empleadas en comparación con la media de la OCDE. Sin embargo, un 6% de los trabajadores en Portugal tienen jornadas laborales muy largas. Ante esta situación, el gobierno de Marcelo Rebelo de Sousa ha puesto en marcha un programa piloto en 41 empresas para probar una jornada laboral de 40 horas semanales, con resultados positivos en la salud mental de los trabajadores y en la retención de talento en las empresas.
Según un informe emitido por el gobierno portugués, el programa piloto ha demostrado un incremento del 21% en la mejora de la salud mental de los trabajadores, así como un alto porcentaje de empleados que no cambiarían de empleo tras la reducción de la jornada laboral. Además, en caso de horas extra, estas no pueden exceder las dos horas a la semana, aunque aún no se ha establecido un porcentaje para pagar ese tiempo adicional.
En México, se espera que la discusión sobre la jornada laboral de 40 horas tenga lugar en abril de 2024. Las mesas de discusión ya se han establecido tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado, con una fecha límite para la aprobación de la iniciativa de AMLO fijada para el 30 de abril, coincidiendo con el fin del periodo de sesiones.
En resumen, la reforma laboral propuesta por el gobierno de México busca emular el éxito del programa piloto en Portugal, con la esperanza de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad en las empresas. La discusión y aprobación de esta medida serán cruciales para el futuro del mercado laboral en México.
