INE comienza entrevistas para renovar presidencias de 17 OPLES
El Instituto Nacional Electoral (INE) inicia proceso de entrevistas para renovar presidencias y consejerías de OPLEs
El Instituto Nacional Electoral (INE) ha anunciado el inicio del proceso de entrevistas con el objetivo de renovar las presidencias y consejerías de 17 Organismos Públicos Locales Electorales (OPLE). Según el organismo, un total de 341 aspirantes están programados para participar en estas entrevistas, las cuales serán llevadas a cabo por tres grupos de trabajo que conforman las 11 Consejerías que integran el INE, del 22 al 26 de septiembre y del 29 de septiembre al 2 de octubre del presente año.
Los grupos de trabajo están integrados de la siguiente manera: el grupo 1 por las consejeras electorales Carla Astrid Humphrey Jordan y Dania Paola Ravel Cuevas, así como el Consejero Electoral Jorge Montaño Ventura. El grupo 2 lo conforman la Consejera Presidenta Guadalupe Taddei Zavala, la Consejera Electoral Norma Irene De La Cruz Magaña y los consejeros Arturo Castillo Loza y Jaime Rivera Velázquez. Finalmente, en el grupo 3 se encuentran las consejeras Rita Bell López Vences y Claudia Zavala Pérez, así como los consejeros Uuc-kib Espadas Ancona y José Martín Faz Mora.
El INE explicó que el pasado 27 de marzo inició el Proceso de Selección y Designación de presidencias y consejerías de 17 Organismos Públicos Locales Electorales en diferentes estados de México. Se recibieron un total de 1,916 solicitudes de personas interesadas en participar en la integración de alguno de los OPLEs, de las cuales 1,015 fueron de hombres, 881 de mujeres y 20 del género no binario, con cuatro personas reportando tener alguna discapacidad.
De las personas postuladas, el INE informó que 1,703 cumplieron con los requisitos y fueron convocadas a presentar un examen el 17 de mayo de 2025, el cual estuvo a cargo del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL). De ellas, 1,563 asistieron a la aplicación del examen, de las cuales 714 eran mujeres, 834 hombres y 15 personas de género no binario. Posteriormente, el CENEVAL entregó los resultados el 26 de mayo, indicando que 521 aspirantes, de los cuales 250 eran mujeres, 264 hombres y 6 personas de género no binario, obtuvieron una calificación que les permitió acceder al cotejo documental y al ensayo.
El Colegio de México entregó a la Comisión de Vinculación con Organismos Públicos Locales la lista con el dictamen de las personas que presentaron el ensayo, y de las 520 personas evaluadas, 342 resultaron con un ensayo idóneo, de las cuales 158 eran mujeres, 180 hombres y 4 no binarios. Este proceso busca garantizar la transparencia y la idoneidad en la selección de los nuevos integrantes de los Organismos Públicos Locales Electorales en México.
