Los Afores alcanzan rendimientos históricos en 2024: Impulso al ahorro de los trabajadores
Durante el año pasado, los recursos del sistema de ahorro para el retiro (SAR) en México alcanzaron la impresionante cifra de 6.8 billones de pesos, lo que equivale al 20.3% del Producto Interno Bruto (PIB) del país. Este logro se debe, en gran medida, a las aportaciones al ahorro para el retiro que representaron el 8.5% del sueldo de los trabajadores, así como a una eficiente gestión de ahorros por parte de los trabajadores.
Para el año 2025, se ha autorizado una reducción en las comisiones que cobran las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) por administrar las cuentas de los trabajadores, las cuales bajarán a 0.547% del saldo administrado desde el 0.566%. Esta medida se traducirá en un ahorro adicional para los trabajadores de 9,000 millones de pesos para el año 2030, sumándose a los 166,000 millones de pesos que se han ahorrado gracias a las disminuciones en años anteriores.
Durante el año 2024, también se llevó a cabo una importante migración quincenal de las Siefores generacionales, que son los fondos de inversión en los que las Afores invierten los recursos de los trabajadores según su edad. En esta migración, se transfirieron más de 240,678 millones de pesos de la Siefore Básica Inicial a la nueva Siefore 95-99, y más de 121,340 millones de pesos de la Siefore 55-59 a la Siefore Básica de Pensiones.
Esta estrategia de inversión busca mantener un equilibrio adecuado entre riesgo y rendimiento de acuerdo al ciclo de vida laboral de cada trabajador. Asimismo, se actualizaron las reglas de inversión de las Siefores, aumentando el límite de inversión en instrumentos estructurados, fibras y divisas, lo que brinda herramientas para una diversificación óptima de los recursos del SAR.
En el periodo comprendido entre enero de 2021 y diciembre de 2024, más de 75,000 trabajadores lograron obtener una pensión con una tasa de reemplazo promedio superior al 70%. De no haberse realizado la reforma de 2020, solo 6,000 trabajadores hubieran alcanzado el derecho a pensión, con una tasa de reemplazo promedio de alrededor del 50%. Estos avances demuestran el impacto positivo de las medidas implementadas en el sistema de ahorro para el retiro en México.
