México avanza en la formación de talento STEM para impulsar el nearshoring y fortalecer su plan industrial
México fortalece su talento humano para el nearshoring
Con el bono demográfico a su favor, México busca asegurar que cuenta con el talento humano necesario para el nearshoring. En un momento en que el país tiene una proporción significativa de personas entre 18 y 29 años, que representan el grupo en edad de realizar estudios superiores con un 22%, se proyecta que para 2030 esta cifra disminuya en 2 puntos porcentuales.
Por otro lado, el grupo de 30 a 59 años, que abarca la edad laboral, cuenta con un porcentaje importante del 38.1% de la población total. Sin embargo, es evidente el aumento en la población de 60 años y más, que pasó de representar el 5.7% en 1990 al 12.4% en 2024, y se espera que alcance el 24.1% para 2050 y el 34.2% para 2070.
Ante esta realidad demográfica, el gobierno mexicano ha emprendido acciones para modernizar la oferta educativa, actualizando programas de estudio, creando nuevas carreras y certificando habilidades del futuro. La formación de técnicos, especialistas e investigadores en áreas STEM se ha vuelto una prioridad, con el objetivo de fortalecer el desarrollo de vocaciones regionales.
En el último ciclo escolar, el sistema público de educación superior registró un incremento del 3.7% en egresados de carreras STEM, superando los 175,000 especialistas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. La mayoría de los egresados se enfocó en ingeniería, manufactura y construcción, seguido por tecnologías de la información y la comunicación, así como ciencias naturales, matemáticas y estadística.
México busca que este talento especializado sea el motor de industrias emergentes como semiconductores, electrónica, electromovilidad, dispositivos médicos y agroindustria. Sin embargo, el reto para el sistema educativo es mantenerse actualizado frente a los rápidos cambios en las actividades productivas, lo que requiere una estrecha coordinación entre los planteles educativos y los sectores productivos.
En resumen, México está trabajando para potenciar su talento humano en áreas clave como STEM, con la visión de fortalecer su posición en el mercado de nearshoring y promover el desarrollo económico y tecnológico del país.
